GTranslate

Kadry i płace – Niepołomice, Kraków, Bochnia

biały długopis i czarny kalkulator

Oferowana przez nas obsługa kadr i płac realizowana jest z pełną odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, znajomości aktualnych przepisów prawa pracy oraz praktycznemu podejściu do potrzeb biznesu, nasze zaufanie zdobywają firmy, które cenią sobie spokój i porządek w dokumentacji pracowniczej. Każdy etap związany z zatrudnieniem – od podpisania umowy po zakończenie współpracy – może zostać całkowicie powierzony naszej obsłudze. Kadry i płace złożone na ręce naszych pracowników to gwarancja formalnego bezpieczeństwa i pełnej zgodności z obowiązującymi regulacjami.

 

Obsługa pracowników bez zbędnych formalności

Dzięki naszej obsłudze kadrowej może zostać wyeliminowana konieczność samodzielnego przygotowywania umów, aneksów czy wypowiedzeń. Wszystkie dokumenty zostają przygotowywane zgodnie z obowiązującymi wymogami, co pozwala uniknąć błędów i nieporozumień. Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy czy kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP odbywa się w sposób systematyczny i uporządkowany. Zostaliśmy docenieni za to, że nawet w nagłych sytuacjach potrafimy szybko zareagować i dostarczyć niezbędne dokumenty. Z naszym wsparciem przedsiębiorcy nie muszą już poświęcać czasu na śledzenie przepisów i sporządzanie dokumentacji kadrowej.

 

Kadry i płace bez pomyłek i opóźnień

Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń to fundament dobrych relacji z pracownikami oraz gwarancja zgodności z przepisami podatkowymi i ubezpieczeniowymi. W naszym biurze naliczanie list płac, rozliczanie nadgodzin, dodatków i premii odbywa się z najwyższą starannością. Zostają przygotowane deklaracje do ZUS i PIT, generowane paski płacowe oraz rozliczenia z tytułu umów cywilnoprawnych. Dla każdego pracodawcy istotne jest, by wypłaty były przejrzyste i terminowe – właśnie dlatego jesteśmy wybierani przez firmy, które nie chcą ryzykować nieprawidłowości. Zostaje zapewnione pełne bezpieczeństwo danych i zgodność z obowiązującym prawem.

 

Automatyzacja i nowoczesna obsługa kadrowo-płacowa

W codziennej pracy korzystamy z nowoczesnych narzędzi, które pozwalają na automatyzację wielu procesów. Obsługa kadrowa i płacowa zostaje uproszczona dzięki elektronicznej wymianie dokumentów, bezpiecznym archiwom online oraz szybkiemu kontaktowi z biurem. Klienci mogą w prosty sposób przesyłać dane o nieobecnościach, urlopach czy zmianach kadrowych. Zostaje zaoszczędzony czas, a ryzyko pomyłek zostaje ograniczone do minimum. Technologia wykorzystywana przez nasze biuro rachunkowe daje przewagę konkurencyjną i pozwala zminimalizować zbędną papierologię.

 

Zaufanie i pełna zgodność z przepisami prawa pracy

Usługi kadrowo-płacowe nie są tylko obowiązkiem – są elementem budującym wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy. Dzięki naszej obsłudze mogą być uniknięte problemy podczas kontroli PIP, ZUS czy urzędu skarbowego. Każda zmiana w przepisach zostaje przez nas śledzona i wdrażana, co gwarantuje, że dokumentacja i rozliczenia są zawsze aktualne. Zostaliśmy obdarzeni zaufaniem przez firmy, które wiedzą, jak ważna jest zgodność z przepisami oraz spokój wynikający z dobrze zorganizowanej obsługi kadrowej. Wybierając nasze biuro, można mieć pewność, że każda sprawa pracownicza zostanie załatwiona profesjonalnie, sprawnie i terminowo.

 

Reprezentacja klientów w zewnętrznych instytucjach

W ramach naszej obsługi kadrowo-płacowej oferowane jest również wsparcie w trakcie kontroli zewnętrznych instytucji, takich jak ZUS, PIP czy urzędy skarbowe. Na potrzeby kontroli przygotowywana jest pełna dokumentacja – uporządkowana, zgodna z wymaganiami i gotowa do przedstawienia inspektorom. Klientom towarzyszymy na każdym etapie postępowania – od przygotowania odpowiedzi na pisma, po wyjaśnianie nieścisłości. Dzięki temu możliwe jest podejmowanie lepszych decyzji kadrowych, opartych na danych. Zapewniamy przejrzystość i pełną kontrola nad obszarem zatrudnienia w firmie – bez konieczności tworzenia własnych struktur kadrowych.

Prowadzimy także księgowość spółek z.o.o.